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Walmart es una de las mayores cadenas minoristas a nivel mundial, con una presencia significativa en numerosos países. Fundada en 1962 por Sam Walton en Estados Unidos, Walmart se ha convertido en un gigante del comercio minorista gracias a su enfoque en ofrecer precios bajos y una amplia variedad de productos.
La empresa se dedica a la venta de una amplia gama de productos, incluyendo comestibles, artículos para el hogar, electrónicos, ropa y más. Walmart opera tanto tiendas físicas como una plataforma de comercio electrónico, lo que le permite llegar a una amplia base de clientes.
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La estrategia de Walmart se basa en la eficiencia logística, la optimización de costos y las economías de escala. La compañía ha implementado tecnología avanzada en sus operaciones, como el uso de sistemas de gestión de inventario y logística para mantener sus precios competitivos y garantizar una disponibilidad constante de productos.
Además de su enfoque en los precios bajos, Walmart ha implementado iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.
Operario(a) de Producción
FUNCIONES:
- Preparación de materiales: debe asegurarse de tener todos los materiales y herramientas necesarios para llevar a cabo su trabajo. Esto puede incluir cargar y descargar materiales, preparar componentes o asegurarse de que los suministros estén disponibles.
- Ensamblaje de productos: se encarga de ensamblar los productos según las especificaciones y los procedimientos establecidos. Esto puede implicar el uso de herramientas manuales, máquinas o equipos especializados.
- Control de calidad: Durante el proceso de producción, el operario debe realizar inspecciones visuales o utilizar instrumentos de medición para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Esto puede incluir verificar dimensiones, aspecto visual, funcionamiento correcto, entre otros aspectos.
- Mantenimiento y limpieza: pueden ser responsables del mantenimiento básico de las máquinas o equipos utilizados en la línea de producción. Esto implica limpiar las máquinas, lubricar partes móviles y reportar cualquier problema o avería.
- Cumplimiento de metas de producción: suelen trabajar en un entorno en el que se establecen metas de producción. Por lo tanto, es importante que realicen sus tareas de manera eficiente y cumplan con los estándares de producción establecidos, manteniendo un ritmo constante y asegurando la calidad del producto final.
REQUISITOS:
- Primaria completa. Con y sin experiencia laboral, Gráficos disponibles.
- Caseta o tarjeta válida para servicio de alimentos (REQUERIDO), Resistencia a bajas temperaturas.
BENEFICIOS:
- Seguro de vida, Solidaridad. Médico de empresa. Capacidad de formación y desarrollo. Subsidios alimentarios.
- Dos días libres en Walmart (después de un año de trabajo). 10% de descuento en 4 formatos de Walmart (después de 3 meses de trabajo).
Asistente de Operaciones
FUNCIONES:
- Seguimiento del trabajo del área a través del consejo Scrumban. Resumen de pedidos CAM
- Resumen de reembolso de viaje para viajes CAM. Informes especiales a solicitud del gerente de operaciones
- Revisar facturas de compra de equipos, repuestos y consumibles para operaciones.
- Monitorear e implementar pequeños proyectos a nivel regional
- Análisis y negociaciones de nuevos proveedores en América Central
- Informe QuizedEplad para los contratos de Walmart se instalará en Centroamérica.
- Evaluación de equipos abiertos, Evaluación de facturas para la población rural
- Evaluación de facturas para proveedores de pagos en Costa -Rick
- Visión mecánica y oficial en América Central para pagar, Evaluación de la caja de Chica en América Central
- Apoyo a esfuerzos especiales para los líderes de la unidad que operan en América Central, Proyecto del plan de gestión ambiental
- Inspección de motos en América Central, esfuerzos de monitoreo, informes y rendimiento
- Informes comunes a través de herramientas de Office 365
REQUISITOS:
- Estudiantes avanzados de la Universidad de Administración de Empresas, Tecnología Industrial o Afin Carrera.
- Capacidad para trabajar bajo presión, Organizado, puntual y responsable
- Administrar las herramientas de Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, etc.)
- Atención a los detalles, Edad entre 20 y 30
- Cronograma: El horario de atención es de lunes a jueves de 7:00 a 17:00 y viernes de 7:00 a 16:00. Sábado de 7:00 a 11:00 bajo petición.
BENEFICIOS:
- Bonos semanales y mensuales, Vales de comida
- Fondo de Previsión, Ayuda de rendimiento y bonificaciones
Coordinación Abarrotes y consumo
FUNCIONES:
- Gestión de inventario: se encarga de supervisar y mantener el inventario de productos de abarrotes. Esto implica realizar conteos regulares, asegurarse de que los niveles de stock sean adecuados, realizar pedidos de reposición y coordinar con proveedores para asegurar un suministro constante.
- Planificación de la demanda: Es responsabilidad del coordinador prever y planificar la demanda de productos de abarrotes. Esto implica analizar las tendencias de ventas, considerar factores estacionales y promociones, y anticipar las necesidades futuras.
- Control de calidad: es responsable de asegurar la calidad de los productos de abarrotes. Esto implica inspeccionar los productos entrantes, verificar fechas de vencimiento, supervisar condiciones de almacenamiento y tomar medidas adecuadas en caso de productos defectuosos o caducados.
- Coordinación del equipo: puede ser responsable de supervisar y dirigir a un equipo de empleados, como asistentes de abarrotes o cajeros. Esto implica asignar tareas, proporcionar capacitación, supervisar el rendimiento y asegurarse de que se cumplan los estándares de servicio al cliente.
- Análisis y reportes: debe recopilar y analizar datos relacionados con las ventas, inventario, y otros indicadores clave de desempeño. Utilizando esta información, debe preparar informes y presentar recomendaciones para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad de la sección de abarrotes.
REQUISITOS:
- Licenciatura con estudios secundarios. 3-5 años de experiencia laboral en almacén. Experiencia mínima de 2 años en gestión de recursos humanos.
- Capacidad para trabajar los fines de semana, días festivos y horas extras. Habilidades informáticas (Excel)
- Con experiencia en gestión de inventario, gestión del rendimiento, elaboración de informes, etc.
- Tener experiencia en gestión de recursos humanos.
BENEFICIOS:
- Bono básico mensual, Vales de comida, Fondo de Previsión, Ventajas de la LEY
Sub administrador Tienda
FUNCIONES:
- Administrar responsablemente las actividades del equipo de ventas coordinando los recursos humanos, tecnológicos y financieros para lograr los niveles de ventas, rentabilidad y desempeño esperados, asegurando la satisfacción del cliente y motivando a los empleados en un ambiente saludable y productivo.
- Asegurar una gestión adecuada del inventario para mantener niveles óptimos y evitar redundancias relacionadas con la temporada, la dinámica comercial, las grandes exposiciones y/o la escasez que afecta el servicio al cliente.
- Coordine y mantenga un movimiento de inventario adecuado para evitar pérdidas y desperdicios que afecten los resultados de su tienda.
REQUISITOS:
- Nivel educativo mínimo: superior, 3 años de experiencia, Título universitario en administración de empresas, administración de empresas, mercadeo o carreras afines.
- Disponibilidad de horario variable. gestión de recursos humanos. Experiencia en ventas.
- Conocimientos: Adaptación al Cambio, Atención al Cliente, Auditoría, Comunicación y Persuasión, Liderazgo, Negociación, Retail, Atención al Cliente, Gestión de Inventario, Administración, Microsoft Office
BENEFICIOS:
- Remuneración competitiva con descuentos en productos adquiridos de la empresa.
- Vacaciones, participación de utilidades, entre otros, según leyes laborales (Planilla).
Asistente de Supervisor
FUNCIONES:
- Supervisar las entregas de las tiendas, cumplir con la política de la empresa sobre los contratos de servicios para tiendas y proveedores.
- Análisis de datos de roles para fábricas y centros de distribución. Recomendar mejores tiempos y coordinar entregas a tiendas.
- Imagine oportunidades semanales en las entregas de las tiendas de fábrica. Alertas de seguimiento debido a la desalineación del operador.
- Trabaje en proyectos de mejora continua ayudando con los cálculos y encontrando formas de reducir el tiempo de la cadena de suministro.
REQUISITOS:
- Nivel mínimo de educación: técnico/profesional, 2 años de experiencia, Conocimiento: Windows
- Técnico en Administración, Atención al Cliente o afines. Horario: de 6:00 a 13:30; La empresa ofrece desayuno. De 13h30 a 9h. miércoles a viernes
BENEFICIOS:
- Remuneración competitiva con descuentos en productos adquiridos de la empresa.
- Vacaciones, participación de utilidades, entre otros, según leyes laborales (Planilla).
OTRAS VACANTES DISPONIBLES:
- Cajero Auxiliar tienda y Frescos
- Sub Administrador
- Auxiliar de tienda
- Coordinación Protección de Activos
- Personal Mandos Medios
- Cajero Auxiliar Tienda y Auxiliar Frescos
- Auxiliar mantenimiento industrial
- Coordinación Abarrotes y consumo
Las personas interesadas en mas información a las vacantes disponibles en la empresa WALMART, lo podrán desarrollar en el link del enlace:
